Formación y Capacitación del Talento
Tenemos la mayor experiencia en la atención de todas las fases de formación y capacitación en la organización con base en parámetros de calidad que hemos impulsado como referentes nacionales a través de estándares de competencia.
Hemos impartido más de 20,000 mil horas de capacitación a diversos clientes con base en el vasto Catálogo de Cursos, Talleres y Seminarios con el que contamos.
Transferencia y gestión del conocimiento: ayudamos a las organizaciones a implementar su sistema de gestión del conocimiento como activo fundamental a fin de capitalizar el conocimiento experto en la organización a través de la formación, capacitación y desarrollo de las personas, coaching y asesoramiento, trabajo como sombra o mentorías, fomento de la cultura colaborativa, uso de herramientas tecnológicas de colaboración, documentación de procesos y métodos, documentación de competencias o creación de repositorios de información.
Hemos impartido más de 20,000 mil horas de capacitación a diversos clientes con base en el vasto catálogo de Cursos, Talleres y Seminarios con el que contamos.
Catálogo General de Cursos, Talleres y Seminarios
Cursos Generales en modalidad ya sea presencial o remota:
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Administración de Recursos Humanos (Nivel
Intermedio) - Administración Estratégica
- Capacidad de Gestión
- Visión estratégica
- Planeación Estratégica
- Gestión del cambio
- Indicadores estratégicos para recursos humanos
- Liderazgo y Gestión de los servidores públicos
- Mejora de Procesos
- Metodologías de planeación
- Modelo de administración por valores
- Modificación de actitudes y motivación en el trabajo
- Perfiles y valuación de puestos
- Resiliencia Organizacional
JURÍDICOS Y NORMATIVOS
- Actualización jurídica en materia de amparos
- Actualización jurídica en materia laboral y de seguridad
- social
- Actualizaciones o reformas fiscales
- Análisis de datos para la prevención de fraudes
- Argumentación jurídica
- Código global de conducta para operaciones con divisas
- Convenios y contratos
- Defensa jurídica en materia civil y mercantil
- Delitos Fiscales
- Derecho procesal civil y mercantil
- Derecho y gastos notariales
- Guía Antifraude (Nuevo Marco COSO)
- Ley de obra pública
- Metodología para la investigación de fraudes
- Normativa de avalúos
- Obligaciones contratos
- Prevención de conflictos de intereses
- Principales Contratos Corporativos
- Reforma Laboral
INFORMÁTICA
- Access administración de base de datos
- Elaboración de macros en Excel
- Excel Avanzado
- Excel Básico
- Excel Intermedio
- Excel intermedio – avanzado
- Excel macros de Visual Basic
- Excel para los negocios
- Microsoft Project
- Power Point avanzado
- Power Point básico – intermedio
- SQL
- SQL – Avanzado
- Tablas dinámicas en Excel
- Word básico-intermedio
DE ESPECIALIDAD EN IGUALDAD E INCLUSIÓN
- Hostigamiento sexual y Acoso Sexual
- Igualdad de género
- Igualdad Laboral y no discriminación
- Lengua de señas
- Paridad de género
- Violencia de género
DESARROLLO HUMANO
- Adaptación al Cambio
- Apertura al cambio para el Éxito Integral
- Sensibilización al cambio
- Asertividad y comunicación
- Atención a Clientes
- Calidad y excelencia en el trabajo
- Comunicación
- Comunicación Oral y Escrita
- Creatividad e innovación
- Cursos y herramientas para capacitación a distancia
- Desarrollo de competencias laborales
- El Valor del Trabajo
- Equilibrio entre vida y trabajo
- Estrategia de trabajo bajo presión
- Expresión oral
- Formación en Liderazgo con Coaching
- Fortalecimiento de capacidades didácticas del personal
- Fortalecimiento de habilidades y destrezas de comunicación de sus trabajadores
- Habilidades gerenciales
- Herramientas para definir prioridades y tomar decisiones bajo presión
- Indicadores de medición de RH
- Inteligencia Emocional
- Lectura, redacción y ortografía
- Liderazgo Creativo
- Liderazgo en formación presencial y digital
- Manejo de clientes agresivos
- Manejo de Conflictos
- Negociación
- Organización del trabajo con herramientas virtuales
- Orientación a resultados
- Pensamiento por diseño
- Toma de decisiones
SECTOR PÚBLICO:
- Guía Antifraude (Nuevo Marco COSO)
- Liderazgo en el servicio público
- Metodología para la investigación de fraudes
DE ESPECIALIDADES FINANCIERAS
- Administración de almacenes
- Administración de flujo de efectivo
- Evaluación de Proyectos de Inversión
- Tesorería moderna
DE ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD Y CUMPLIMIENTO
- Detección de documentos apócrifos
- Gestión y prevención del fraude interno
- Grafoscopía y validación de firmas para prevenir el robo de identidad
- Guía Antifraude (Nuevo Marco COSO)
DE OTRAS ESPECIALIDADES
- Investigación de mercado y criterios de evaluación en procesos de contratación pública (nivel intermedio)
DE ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DE PROYECTOS
- Administración de Proyectos
- Planeación y gestión de proyectos
Formación y certificación de líderes: proporcionamos servicios de formación, certificación y coaching para potencializar las competencias del liderazgo efectivo y generar el efecto multiplicador hacia todos los colaboradores. La formación de líderes incluye el desarrollo de las siguientes competencias suaves o transversales:
-
Gestión de recursos.
-
Gestión de talento.
-
Gestión de tiempo.
-
Gestión de emociones.
-
Comunicación efectiva
-
Gestión del cambio.
-
Gestión de la diversidad.
-
Impacto e Influencia.
-
Toma de decisiones.
-
Gestión de conflictos y resolución de problemas.
-
Escucha activa.
-
-
Gestión del estrés.
-
Aprender a aprender en los centros de trabajo.
-
-
Creatividad.
-
Gestión de la energía personal.
-
Capacidad de análisis.
-
Autoconocimiento y autorregulación emocional.
-
Delegación de tareas.
-
Proporcionar retroalimentación.
-
Diseño y coordinación de equipos de trabajo.
-
Conducción de reuniones.
-
Planificación estratégica e innovación.
-
Gestión de proyectos y cambio.
-
Negociación.